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対象テーマ
真柄建設 株式会社
対象レビュー
内容:
大学では勉強していなかったが、面接では特に難しい質問を受けることはなかった。 むしろ、精神論的な質疑が多く、残業に耐えられる人物を探していたのだろうと思われる選考方法であった。

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