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対象テーマ
株式会社 林寺メディノール
対象レビュー
内容:
ワークライフバランスは、社長の一声で休みの増減が決まり、有給を取りにくい雰囲気です。 そのため、有給を使う際はかなり慎重にならざるを得ません。 また、有給消化の奨励もないため、有給の残日数さえ把握できていません。

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