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対象テーマ

社会福祉法人　鳥越福祉会

対象レビュー

内容:

産休明けでも、職場復帰がしやすく、年休や時間休も取りやすく、子育て世代には恵まれた環境です。 お子さんが急に発熱で休むことになっても、対応してくれます。 お子さんがコロナウイルスに感染した場合も学級閉鎖等であれば、特別休暇で対応してくれます。 欠勤扱いにはならないので、安心して休めます。 基本的に正社員は泊まり勤務や早番、遅番勤務がありますが、産休明けの正社員は子育て期間中は日勤で働けます。 時…

評価 PATHFINDER 2022-07-16

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