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対象テーマ

小松市

対象レビュー

内容:

管理職の登用割合向上に取り組んでいるが、無理やり昇進させるような不自然な動きも見受けられ、何のための改革なのか不透明。男女で就く部署に偏りがあり、適材適所というより、保守的な先入観による人事が根強く残っている。今春、初めて女性が人事課長に就任したことから、動向が注目されている。

fuka 2021-09-25

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