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対象テーマ

社会　医療法人　中山会

対象レビュー

内容:

長年のパート社員が権限を持っており、気に入られないとパワハラされることもある。 新人社員に対しても嫌味を言うパート社員がおり、業務中も無駄話をするが、誰も止められない状況だ。 不満を口にせず黙々と仕事をする人が偏ってしまい、結果として多くの人が辞めていく。 このため、定着率は低い。 休みを取りやすい一方で、休んだ際の仕事は他者と分担されず、個人で処理しなければならない環境がある。

評価 花蓮 2024-08-04

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