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対象テーマ

セーレン　株式会社

対象レビュー

内容:

新人の時は研修が多いが、5年以上経つと全くない。社員ランクは1級から8級まであり、昇級には試験が必要だが合格しても即昇級できるわけではない。また、試験合格に有効期限があり、期限切れを過ぎると再度受験しなければならない。昇給を抑制するための仕組みで、モチベーションを下げる要因となっている。

たかしさん 2021-11-15

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