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対象テーマ
永森建設 株式会社
対象レビュー
内容:
会社の基本給が非常に低い上、会社側の都合で勝手に減額されることもある。 説明は理解し難く、経営者の独断専行が許されてしまう。 残業代は固定で支払われるため、実際に働いた時間に応じた支給がない。 タイムカードを導入しても、正確な出退勤記録を強制されるだけでなく偽装までさせられる。
micchi-
2022-06-27
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