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対象テーマ

永森建設　株式会社

対象レビュー

内容:

気分屋でワンマンな経営陣が多く、大声で怒鳴れば部下が従うと考えている場面も見受けられる。 暴言を吐く上司やパワーハラスメントに悩む社員だけでなく、周囲の社員たちも不満を抱えている。 企業文化が時代遅れであり、家族を第一に考える精神を持つ社員たちに対して無理強いしたり、定休日に全員参加行事を計画し不参加者に有給休暇を取らせようとするようなこともある。

評価 りぬ 2022-06-27

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