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対象テーマ
AGC若狭化学 株式会社
対象レビュー
内容:
昇進しないと、給与はあまり上がらないので、最近は業績が良かったおかげでボーナスをしっかりもらえています。 評価は年末に1回あり、目標管理シートを基にして実績を評価します。 相対評価方式を採用しているため、必ず低評価が出る仕組みです。

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