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対象テーマ

国立大学法人秋田大学

対象レビュー

内容:

最近は新入社員への研修もマナーなどはOJTに頼りきりで、基本的なことを大事にする機会が不足している。 自ら積極的に研鑽し、外部の専門家を活用するなど工夫すべきだと感じています。

評価 むらみ 2022-03-15

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