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対象テーマ
社会福祉法人 長寿会
対象レビュー
内容:
管理職以上の職員の怠慢な姿が目立つ状況です。 特定の管理職に偏った待遇があり、それが他の管理職や職員への圧力を生んでいます。 部署間の連携不足も見られ、協力する姿勢が欠如しています。 この結果、利用者に迷惑がかかってしまっています。 さまざまな課題に取り組み、評価される一方、その後には新たな難題が押し付けられ、パワハラ的な恐怖を感じることもあります。 施設長の高圧的な態度や自己中心的な行動に戸惑…

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