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対象テーマ

岩井コスモ証券　株式会社

対象レビュー

内容:

給料は年1回の昇給があり、自身の営業成績に応じて評価されます。 支店長が目標数値化し役員会議で承認されることで決定されます。 また、賞与は夏冬の年2回支給され、直近半年間の営業成績によって額が変わります。 インセンティブ原資が確保されており、成果を考慮した考課次第では満足できる額が支払われる可能性があります。 月次の営業成績で収益目標を達成すれば、インセンティブが支払われます。

評価 いまむら 2022-08-14

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