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対象テーマ

紀伊産業　株式会社

対象レビュー

内容:

本社の社員や工場のデスクワーク中心の社員は、テレワークの導入が容易であるが、生産の都合もある現場の社員は中々テレワークの活用が出来ない点が不満だ。 時差出勤制度も早くから導入されたが、月度単位の制度で、日々の時間調整が難しい。 在宅ワークと同じで工場の現場作業員は、時差出勤もままならない環境にある。

評価 こんぴら犬 2021-09-14

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