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対象テーマ
株式会社 かね善
対象レビュー
内容:
近年、社長が交代しました。 前社長は会長となり、子息が社長を継ぎました。 前社長は社内外からの人望が厚く、周りの意見を聞き時代を読むことにも長けていました。 しかし、現社長は社内からの人望がなく、また意識が高いだけで現場に則していない提案で業務負担が増え、現場が疲弊することがあります。 精神的な理由からの求職者や退職者が増加し、新卒や中堅社員の離職など問題が起きている状況です。
libra
2021-09-02
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