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大阪シーリング印刷　株式会社

対象レビュー

内容:

人事評価は、直属の上司が年に2回行う。 上司が評価した値を部長や工場長、役員クラスが確認するが、現場レベルであるため、通常は変更されない。 そのため、直属の上司との関係や上司の性格が評価に影響を与える可能性が高い。

評価 朧 2024-10-14

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