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対象テーマ

石川特殊特急製本　株式会社

対象レビュー

内容:

人事、評価制度が全くないため、昇給額や賞与額がどのように決まるのか分からず、上司に気に入られると昇進する可能性もある。 仕事量が多い人と少ない人で給与に大きな差がないように見え、従業員間に不満が広がっているようだ。

評価 れっく 2022-09-15

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