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対象テーマ
株式会社 キーエンス
対象レビュー
内容:
給与は業績に連動する形で支給される。 基本給はあまり上がらず、会社の業績と個人の成績によって変化する。 会社の利益が出れば、部門別の業績賞与や個人の業績に応じたボーナスも増額される。 個人の頑張りが素晴らしくても、会社の業績が悪ければ収入に影響が出てしまうので景気の影響を受けやすい。 ただし、新型コロナの影響下でも投資市場が好調だったことから過去最高の業績を記録し、それに伴い年収も高かった。 国…

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