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対象テーマ
日本計器 株式会社
対象レビュー
内容:
給料の昇給は見込めない仕組みで、管理職や役職がつかない限り大幅な昇給は期待できません。 年功序列の考え方が影響しており、基本的に年齢が高い人が多く受け取る給与体系となっています。
るーし
2021-09-02
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