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対象テーマ

イオンディライト　株式会社

対象レビュー

内容:

会社の人事評価は、技術力ではなく経理面の内容の試験が多い。 各現場には設備や店舗の不具合に対処できない責任者が増えている。 直営で修理するよりも業者に依頼した方が売上単価が上がるため、施設員が修理すると感謝されつつも、会社からの評価は低下する。 特に責任者クラスは現場に出る暇がなく、本社からの売上報告に追われている状況だ。

評価 jnrrp 2024-07-28

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