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対象テーマ
株式会社 関目自動車教習所
対象レビュー
内容:
時給は15分単位で切り捨てられるため、毎回サービス残業を強いられる労働搾取があった。 また、掃除担当のパートが来ない日には皆が早く出勤して掃除をするが、手当や時給は支払われず、タダ働きの状況が続いていた。 残業については上司の許可が必要であり、タイムカード通りに残業代が支給されないことも多かった。 さらに、分煙であるはずの職場でも経営者が自身の休憩室で喫煙し、副流煙の被害が発生していた。
pipico
2022-02-03
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