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対象テーマ
株式会社 オーイーエム
対象レビュー
内容:
サービス残業が多く、マンパワー不足の状況にあります。 部門長への残業申請時には、定時内に仕事を終えられない理由や残業削減策を提示する必要があります。 しかし、その対策を考えるために時間がかかり、結果的に残業時間が増加してしまう悪循環に陥っています。 このため、通常業務が終わらせるために隠れて残業を行うこともあるのです。
ミーコ
2021-03-05
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