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対象テーマ

タカセ不動産　株式会社

対象レビュー

内容:

制度としての研修は月に2時間で程度でない。 先輩や上司からその都度聴いて覚える。 面接でほとんど採用されるので、入社後の努力次第です。 継続的な研修制度は少なく、新入社員は主に先輩や上司から教わります。 最終的には入社後の自己努力が重要です。

評価 ボレロちゃん 2022-01-22

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