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対象テーマ
株式会社 三嶋フーズ
対象レビュー
内容:
製造時は黙々と仕事をこなしていくが時間管理がなく、なんでできないことも多い。 上司は口では責任を取るとか、困ったら言ってと言うが、常務、専務には意見も言えず、いいなりだ。 上司がミスすれば平然としてしまい、上司の指示が間違っていた場合は下の者のせいにする。 1人への仕事の負担量が大きく、役割を社員に与えようとしないため、社員はほとんど仕事をしない。 2020年に新しい課題を与えて実行した人には給…

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