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対象テーマ

医療法人　博愛会

対象レビュー

内容:

人事評価を行う人は現場を訪れず、面接で個々の様子を確認しない。評価は文面だけ渡される。 どんなに仕事をしても、会社のためになっても評価文書は同じ内容。 意味がない。

評価 いちこ 2022-08-24

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