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対象テーマ
株式会社 ナウプロダクション
対象レビュー
内容:
無気力な人や遅刻欠席が異常に多い人、体調を崩す人、もともと体調が悪い状態や精神的に問題がある状態で入社しているなど、全体的にどうかしている人が多いので、ひどい勤怠状況でなければ許されます。 ------------ 会社で働く際に、周りには元気がない人や頻繁に遅刻・欠席する人、健康面やメンタル面で不安定な人が多いため、厳しい勤怠規律が緩和されていることがあります。
ジャラ
2022-06-02
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