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対象テーマ
社会福祉法人 慶生会
対象レビュー
内容:
年2回の人事考査があり、勤続年数や役職ごとに明確な指標を持つため、評価が分かりやすい。 キャリアアップのためには今後どのような知識やスキルを身につければ良いかが明確であり、それを実現できれば自然と昇進や給与UPの可能性が高まる。 また、法人内で多様なサービスや事業が展開されており、興味のある部署への異動も可能なため、モチベーションを保ちながら働くことができる。

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