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対象テーマ
株式会社 プリント・キャリー
対象レビュー
内容:
パートアルバイト約25人に対して社員上司が1人のみ。 他営業所より拡大事業に伴い移転してから三年。 その間に上司となる人が3回も代わり、以前の上司は退職。 パートアルバイトの方が仕事内容を把握し、梱包の仕方や要領を伝える立場に逆転したことで、統括できる者は不在。 長時間勤務をするアルバイトが権限を持ち、上司に相談される出来事が増加、居づらさを感じるパートの者が出てきた。 さらに、他に管理する社員…

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