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株式会社　伸和鉄工所

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基本的にモデル的なものはない。交渉力が重要だ。木に入れてもらえば給料は上がる可能性あり。ボーナスも平均で20万円程度出ると思う。下の人たちが給料が低いので、我慢して上へ進む文化がある。日本では、特定の基準やモデルが存在しない。能力を示すことが重要です。仕事の内容や貢献度に応じて給与やボーナスも決まるようです。同僚の給料が低い場合、自分が我慢する文化が根付いているかもしれません。

Maido

2022-09-21

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