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対象テーマ

株式会社　伸和鉄工所

対象レビュー

内容:

基本的にモデル的なものはない。 交渉力が重要だ。 木に入れてもらえば給料は上がる可能性あり。 ボーナスも平均で20万円程度出ると思う。 下の人たちが給料が低いので、我慢して上へ進む文化がある。 日本では、特定の基準やモデルが存在しない。 能力を示すことが重要です。 仕事の内容や貢献度に応じて給与やボーナスも決まるようです。 同僚の給料が低い場合、自分が我慢する文化が根付いているかもしれません。

評価 Maido 2022-09-21

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