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対象テーマ

株式会社　阪神ホテルシステムズ

対象レビュー

内容:

仕事での不満ややりづらさを聞いてくれる体制が整っており、パワハラやセクハラにも厳しく対応しています。 上下関係や部署間で助け合うことが基本姿勢とされ、従業員食堂は無料で利用可能です。

評価 grsb-s08 2021-03-15

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