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対象テーマ
サンヨーホームズ 株式会社
対象レビュー
内容:
半期ごとに評価シートを記入することがルーチン化しているため、特に評価しやすい業務内容でない場合、成長が見えにくい。 上司も同様で、1人ひとりの成長を細かく見てもらっていると感じにくい。 数字に基づいた評価基準であるため、数字で表現しづらい業種は評価されにくい傾向にあります。
のりぽんたん
2022-09-09
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