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対象テーマ

社会福祉法人　成晃会

対象レビュー

内容:

上期と下期に分けて、スタッフ個人の目標管理を行い、その達成度や部門・施設への貢献が評価に影響します。 人事や評価も客観的で公平性があり、納得いく結果になるよう努めます。

評価 まー君 2022-09-12

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