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対象テーマ

有限会社 コーディアル・コミュニケーションズ

対象レビュー

内容:

時給が安く、常に最低賃金である。 タイムカードは30分区切りであり、その間は賃金が発生しない。 それでも社員は業務中に私用で数時間抜けたりすることが普通のようだ。 朝出勤時にタイムカードを打刻し、途中早退してもタイムカードを刻まない。 後日、打刻を忘れて定時を記入・提出する。 社長も業務中に社員を同伴して買い物に行ったり、昼休みに食事に連れて行く。 時間オーバーも当たり前だ。 パート中心の会社な…

評価 くっきい 2022-01-05

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