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対象テーマ

株式会社　フィットワークス

対象レビュー

内容:

慢性的な人手不足であり、経験豊富な人材が次々と退職しているため、適任者が少なくなっています。 最近では未経験の派遣や中途採用も行っており、一時しのぎの人員確保を図っていますが、むしろ教育に時間が取られて生産性が低下しています。 会社は拡大したいのかどうか、その方針も見直す必要があるかもしれません。

評価 ミスター和 2023-11-04

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