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西日本高速道路メンテナンス関西　株式会社

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人事評価用の書類が非常に多い。また、希望を記入する書類もあるが、全く意味がない。それどころか、全く関係ない部署を進められたりする。会社内の人事評価や配置に関する手続きが複雑であり、希望を伝えてもうまく反映されないことがある。時には自身の適性とは無関係な部署に配属されることもあるようだ。

アリコ

2022-01-07

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