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対象テーマ

医療法人　篤友会

対象レビュー

内容:

中堅が次々と退職し、組織内では新人や若手の管理職が増える傾向にあった。 昇進には明らかな偏りがあり、若い管理職が多かった。 この現象が起こっている理由は、若いうちに管理職に抜擢されることが多いためだろう。

評価 ムイムイ 2022-11-29

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