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対象テーマ

茨木市

対象レビュー

内容:

産前産後休暇、育児休業、育児期間の時短勤務など、女性にとって働きやすい職場である。 子どもが小さいうちはライフに、大きくなったらワークに重点を置くことができ、個人に応じたワークライフバランスが実現できる。

評価 エイチエフ 2022-01-15

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