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対象テーマ
学校法人 常翔学園
対象レビュー
内容:
仕事をする人間としない人間の差が大きすぎる。仕事をしないならば諦めて、仕事をする人間に集中して仕事を回している。教育現場でも同様で、仕事をしない職員を成長させる意識が薄い。学校はまだマシだが、役員や理事は神様のように扱われ、現場の声と役員の意見にギャップがあり、前進するためには絶対に黒に進まなければならない状況もある。 昭和時代ではないので、古い役員主導の経営から抜け出し、他の斬新な取り組みを行…

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