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対象テーマ

一般財団法人 大阪教育文化振興財団

対象レビュー

内容:

定年の年齢が延ばされているため、人員不足が続いています。 若い従業員は同じ仕事をしても体力や経験が異なりますので、契約更新時には年齢や能力に応じて時給に差をつけてほしいと思います。 同じ時給ではモチベーションが下がってしまうため、公平な評価が必要だと考えています。

評価 まだら猫 2022-01-23

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