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対象テーマ
株式会社 アゴーラ・ホテルマネジメント大阪
対象レビュー
内容:
入ってから3年目まで、半年ごとに自分たちの成長を発表し合う研修があるので周りがどのくらい成長しているかわかるので自己意欲を高め合うことができる。 その後は毎年自分の評価シートを書くので定期的に確認できます。 私は上長がコンテストにも出場した経験がある方だったのでコンテストに使うような技術も教えていただきました。
keitty
2021-04-09
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