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対象テーマ
株式会社 HEP JAPAN
対象レビュー
内容:
ケーキ屋さんやベーカリー業界では、一般的には残業が避けられない状況があります。 しかし、この店では固定残業代がなく、仕事が早い人ほど給料が少なくなるシステムとなっています。 つまり、仕事が遅い人ほど残業が増えてお金を稼げる反面、能率の高い人は収入が減少することになります。 これは、モチベーションが低下する恐れがあるシステムです。

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