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医療法人　優美会

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リーダーの指導は一方的であり、理解が追いつかなくても止まらずに進める傾向がある。質問しても、「え、さっき言ったでしょ？」と答えが得られないこともある。他のスタッフからは「新人が入ってもリーダーの教え方に問題があるため、すぐに辞めてしまう」と不満の声が聞かれる。この状況はリーダーが変わらない限り改善されないだろう。

iwmkor

2022-07-17

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