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対象テーマ
医療法人 杏樹会
対象レビュー
内容:
子の看護休暇は無給で、この制度はないのと同じです。 有給が残っていても、１時間単位の取得はできず、半日単位での取得のみです。 しかし、病院では就業規則に記載されていないこともあるようで、法律違反を気にしない様子です。 さらに、不満を持つ職員に対して嫌がらせを行ったり、自宅待機を命じて連絡を待たせたり、そのまま放置して辞めさせることもあります。 これでは職員がストレスを感じ、仕事を続けることも難し…
モッカ
2022-01-02
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