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有限会社 蘇州林
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一年のほとんどが出張に行っているため、既婚者やパートナーがいる人にとっては大変な仕事だろうと思います。 休みがほとんど取れず、ホテルでの滞在も疲れを癒すのが難しい点も厳しいと感じられるでしょう。 また、売り上げの向上にもかかわらず給料やボーナスが十分に反映されないことは、モチベーションを下げる要因となるでしょう。 家族経営という背景もあり、ある種の独裁的な経営方針や人材活用方法が問題視されることもあるでしょう。 仕事量と報酬のバランスが合っていない状況からくる不満やストレスも理解できます。
hirorin55
2022-02-05
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