新築住宅工事、リフォーム工事
不動産売買の仲介、中古住宅のリフォーム工事の請負、新築建売の売買、注文住宅の工事請負
良い点は、平均年齢が若く活気がある。
若くても上に上がれるチャンスがある。
風通しの良い社風である。
新しいことに挑戦し続けるため、現状維持がない。
年単位ではなく月単位でどんどん変わる。
【改稿】
当社の特長は、若々しく活気に満ちた雰囲気です。
年齢が若くてもキャリアアップの機会が豊富です。
風通しのよい社風が根付いており、積極的な挑戦を支援します。
また、常に変化を求め、前進する姿勢を大切にしています。
平均年齢が若いので、勤続年数が長い方が少ないため、離職率が高くなっています。
また、決定権者が曖昧で現場が混乱していることがあります。
役職者が多すぎて、全社員の半分以上が役職を持つことは珍しいです。
呼称に必ず役職を付ける必要があるため、注意されることもあります。
求められる仕事量が多く、給与に見合わない人が離職する傾向があります。
評価制度は会社業績によるため、部門ごとの業績が良くても他部門でショートしていれば、会社全体としてマイナス評価となります。
計算式が明記されている場合でも、会社業績に基づいて最終的な評価が行われます。
土日祝日は必ず出勤し、休みは平日が原則です。
4連休以上のお休みはほぼ取れません。
営業は、お客様のご予定次第なので、当初公休日に急遽仕事になり、休み予定を変更することもあります。
一般的な職場では、休暇を取りやすい環境が整っています。
特定の日には会議や研修への参加が必須ですが、それ以外の自由な時間が確保されています。
有給休暇も容易に取得でき、休日出勤は必要ありません。
残業代は固定的に支給されており、超過分もしっかりと支払われます。
頻繁に飲み会も開催されるので、実際の現場はみんな仲良く見せてはいるが、女性の派閥が強い。
事務員同士も悪口を言っており、上層部の女性が人の好き嫌いが激しく、情緒不安定な時もある。
人前でも大声で怒鳴られたり、気に入られないとやっていけない状況もある。
オフィスの設備は社員が快適に仕事ができるよう整っています。
事務所スペースも広く、コロナ禍でも安心して働くことができます。
社内の人間関係も良好で、社長の人柄も穏やかで働きやすい環境です。
