かい
人材不足ではなく、人を育てる能力がない無能の集まり。今起きてることから目を背け、めんどくさいことは後回しにする。良いところは人事に逆らい、嫌な部署には行きたくないと言えば話がなくなる変わった職場である。
人材不足ではなく、人を育てる能力がない無能の集まり。今起きてることから目を背け、めんどくさいことは後回しにする。良いところは人事に逆らい、嫌な部署には行きたくないと言えば話がなくなる変わった職場である。
年功序列がないため、仕事ができる人間が上がっていくので、やっただけ評価されることにやりがいを感じる。
能力が重視される環境であるため、実績がものを言う。
そのため、自分の頑張りが直接的に評価されることがやりがいとなる。