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テーマ名
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城北伸鉄 株式会社
代表者
榎本 哲也
郵便番号
3550071
所在地
埼玉県 東松山市新郷４０１
電話番号
0493-81-7105
設立年月
1971年10月
創業年月
1929年3月
主業種
磨棒鋼製造業
従業種
鉄鋼卸売業
従業員数
78
主な株主
榎本 哲也,榎本 伸一,榎本 吉高,榎本 淳也,榎本 慶一郎
主な仕入先
メタルワン，ＪＦＥ商事，太平鋼材工業，メタルワン鉄鋼製品販売
主な販売先
メタルワン鉄鋼製品販売，マクシスコーポレーション，大同特殊鋼
資本金(千円)
100000
事業所数
2
株式公開
あり
クレーンの免許を取得する機会があることはありがたいです。
法令違反を起こさないように気をつけます。
将来転職する際も同じ業種で再就職しやすいのは助かります。
定期的に開催される危険予知訓練講習に参加できるのも、仕事上とても役立つと思います。
法令違反を起こさないように気をつけます。
将来転職する際も同じ業種で再就職しやすいのは助かります。
定期的に開催される危険予知訓練講習に参加できるのも、仕事上とても役立つと思います。
3年前
じー
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夏は暑い。
冬は寒い。
会社では防寒着やヒーターを買ってくれるし、社員の意見も取り入れてくれる。
暑い時には扇風機や飲み物も用意してくれる。
辛い季節も、会社が気遣ってくれる姿勢はとても助かる。
冬は寒い。
会社では防寒着やヒーターを買ってくれるし、社員の意見も取り入れてくれる。
暑い時には扇風機や飲み物も用意してくれる。
辛い季節も、会社が気遣ってくれる姿勢はとても助かる。
3年前
ふえぴー
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産休でも給料は出るし、3ヶ月の短い期間で女性が助かると思う。
また、産まれたばかりの小さい子がいる社員には時短勤務制度があるのは該当者にとって助かると考えられます。
キャリアに関しても特に影響はないようです。
また、産まれたばかりの小さい子がいる社員には時短勤務制度があるのは該当者にとって助かると考えられます。
キャリアに関しても特に影響はないようです。
3年前
コミ
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中途で辞める人もいるし、中途で入る人もいるので、なかにはウマが合わない人も当然出てくる。
自分はそんなことはなかったが、他の人は「アイツのこと嫌いだ」とかそんな話は色々聞いてたけど、こればっかりは人間関係なので自分にはどうしようもできなかった。
やはり人間関係は大変だと再認識した。
自分はそんなことはなかったが、他の人は「アイツのこと嫌いだ」とかそんな話は色々聞いてたけど、こればっかりは人間関係なので自分にはどうしようもできなかった。
やはり人間関係は大変だと再認識した。
3年前
エクスプローラー2
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自分が思うに同業他社より高いと感じる。
他の同業他社の給料はわからないが、ボーナスもリーマンショックの時や3.11の時でも半額だったが出たので嬉しかった。
他の同業他社の給料はわからないが、ボーナスもリーマンショックの時や3.11の時でも半額だったが出たので嬉しかった。
3年前
hamtell
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個性豊かな社員が多く、会話をすることが多い。
上司と話す機会がちょくちょく設けられるため、身分が離れていても会話することができる。
コミュニケーションを取りやすい会社だと思う。
上司と話す機会がちょくちょく設けられるため、身分が離れていても会話することができる。
コミュニケーションを取りやすい会社だと思う。
4年前
くらぽん
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自分に合った仕事を見極めて任せてくれるわけではないので、ちゃんと意見を言わないと厳しいかもしれない。
→自分に合った仕事を任せてもらうためには、自分の意見をしっかり伝える必要があるかもしれません。
→自分に合った仕事を任せてもらうためには、自分の意見をしっかり伝える必要があるかもしれません。
4年前
JBJ
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