三協立山　株式会社| 製造業 | DARK REVIEW | 口コミ,レビュー

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三協立山　株式会社

代表者

山下　清胤

郵便番号

9330957

所在地

富山県　高岡市早川７０

電話番号

0766-20-2101

設立年月

1945年6月

主業種

建築用金属製品製造業（建築用金物を除く）

従業員数

5611

主な株主

住友化学,三協立山社員持株会,日本トラスティ・サービス信託銀,三井住友信託銀行,三協立山持株会

主な仕入先

住友化学，カシイ，三協化成，伊藤忠商事，協立アルミ

主な販売先

三協テック，住友林業，サングリーン，清水建設，パナホーム

資本金(千円)

15000000

事業所数

103

株式公開

あり

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高卒などで工場で働く方は、ある程度の覚悟が必要です。
まずは空調が整ってないこと。夏は暑い日で40度を超える環境で働かないといけない。扇風機だけで仕事している状況。一人に一台、スポットクーラーが欲しいと要望しても、「予算の都合でできない」と言われた。体調不良を訴える作業員が毎日のように現れてる。冬は、暖房が効いているが、効いている箇所と効いていない箇所の差が激しい。
二つ目は、繁忙期の5月〜11月は残業が毎日のようにしないといけないこと。毎日2時間以上の残業、さらに土曜日出勤も発生するときがかなりある。残業は強制できないと言っているが、半ば強制的にさせられ、定時で毎日帰ってる人は、ボーナス査定に響く。
三つ目は、交代勤務があること。三交代制や二交代制は、睡眠不足などで身体的につらい。手当は貰えるが、50代になっても交代勤務してる人は皆辛いと言っている。
若手も少なく、ボーナスも少ないため、他の大企業を探せばいいと思います。

2.0

1年前

らぶにぃ

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工場は空調がなく、夏は暑く、冬は寒い。今年は39度にまで上がった日がある。
また、工場の若年層は、周りに同年代の人がいなく、歳が離れた人との環境にうまく馴染めず、孤立している人が見受けられる。若い人は人間関係に悩んだり、交代勤務辛かったりして退職してしまう人もよく見受けられる。
さらに、工場は人員が少なく、高齢化が進む上に、若手社員が少ないので、会社の10年〜20年後が心配。若手が続くような環境にしていかないといけないと感じる。

2.0

2年前

シーチェル

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機械を扱う仕事なので不具合が起きた際には班長を呼ばなければならない。忙しそうにしている班長を呼び出すのがきついこともあるが、それでも呼ぶしかない。
機械がうるさいので耳栓は必須だが、耳栓をしてもかなりうるさい。
工場によっては空調があまり効いておらず、夏は暑くて冬は寒いということもある。