Takeちゃん
子供相手の仕事だと待遇のことは忘れて頑張れるが、ふと自分の置かれている状況や老後のことを考えると不安になることがある。
まあ、この感覚は他のほとんどの人たちも同じだろうけど。
それでも、現場の先生や事務員たちはいろんな形でみんな協力しあって頑張ってる。
⇒ 子供相手の仕事では待遇を忘れて頑張ることができるが、自分の状況や将来について不安を感じることがある。
多くの人が同じように感じるだろう。
しかし、現場の先生や事務員たちはお互いに協力し合いながら一生懸命取り組んでいる。
子供相手の仕事だと待遇のことは忘れて頑張れるが、ふと自分の置かれている状況や老後のことを考えると不安になることがある。
まあ、この感覚は他のほとんどの人たちも同じだろうけど。
それでも、現場の先生や事務員たちはいろんな形でみんな協力しあって頑張ってる。
⇒ 子供相手の仕事では待遇を忘れて頑張ることができるが、自分の状況や将来について不安を感じることがある。
多くの人が同じように感じるだろう。
しかし、現場の先生や事務員たちはお互いに協力し合いながら一生懸命取り組んでいる。
管理職の能力が低いのと、何をしているのかよくわからない理事会の人々の考えや話し合いの結果が全く伝わってこない。
地方の教育を今後どのように改革していくのかなど全く頭になく、ただ単に生徒数を確保するために目先のことばかりに囚われているからどんどんだめになっていく。
もう何年もワクワクしながら仕事していないと思うと辛くなってくる。
これでは若い先生も育たないと思う。
解説:文章の冗長さを簡潔にし、明快に表現されるように改善しました。