よしちゃん
給料とボーナスが安定しているので、将来性を感じます。
期末手当もあり、業績が良ければ期待できます。
研修制度も充実しており、安心して働けると思います。
自分で売場づくりを提案できるため、成功や失敗を通じて成長できるやりがいがあります。
給料とボーナスが安定しているので、将来性を感じます。
期末手当もあり、業績が良ければ期待できます。
研修制度も充実しており、安心して働けると思います。
自分で売場づくりを提案できるため、成功や失敗を通じて成長できるやりがいがあります。
入学と同時に短時間勤務が明けて8時間勤務になるので近くにフォローしてくれる親がいないと正直大変です。
勤務も8時間プラス残業があたり前にあるので子育てしながらにはなかなかハードだと思います。
→入学後に急に8時間勤務に切り替わるため、サポートしてくれる家族がいないと本当に大変です。
さらに残業が多いため、子育てをしながらではかなり厳しいと感じます。
開店前に商品の搬入作業、陳列、売り場作りと変更を行い、その日の製造数を決め、商品を製造し値付けして品出しします。
夕方には商品の見切り作業があります。
店舗オープン前には商品の搬入やディスプレイ、売り場構築を行い、当日の生産数量を計画し、商品を製造・価格設定して棚に並べます。
夕方になると在庫管理作業を行います。
40代以上の年齢の人は正社員になれません。
前任者も同様で、7年間パートとして働いたが忙しい時は法定時間外手当てが付かず、退職理由となった。
雇用保険の脱退手続きが遅れたこともあり、新しい会社に迷惑をかける可能性もあるため注意が必要だ。
また、正社員は病気を理由にする場合には診断書が必要となり、退職する際には困難が伴うことがある。
ちゃんと就業規則が守られている。具体的には、冷蔵庫の温度管理や賞味期限の徹底が挙げられます。毎日店長が朝礼を行なっているのも素晴らしいです。
誕生日にはパート・アルバイトを含め、スタッフ全員に花束やケーキがメッセージ付きで送られてくることは立派だと思います。
さらに制服は帽子から靴まで、手袋や作業に必要なすべての道具が提供されるのは本当にありがたいことです。
正社員のスキルが低く、パート・アルバイトに対して適切な指導ができていない状況があります。
若手社員を昇進させることは良いですが、まだ経験や能力が不足しているため、部下に厳しく当たる傾向があるようです。
そのため、法律上の問題もありますが、パート・アルバイトの就業時間が厳しいため、多くの人材を雇わなければならず、お互いの意思疎通や連携がうまくいっていないように見受けられます。
日曜日の給料は増額されるけれども、祭日が一切ないことが少し厳しい。
休日に家族がリラックスしている中、働かなければならないのはきついです。
せめてその時に報酬があれば、やりがいを感じるのではないでしょうか。
特に年末年始やお盆、そしてゴールデンウィークなど忙しい時期に頑張っているので、何かしらの励みがあれば嬉しいですね。
時給が満足、有給もあり、シフトも調整してもらえます。
交通費も支給されるため、パートナーでも持ち株会に加入できて貯金がしやすいです。
職場の環境も良く、長く続けたい人にはとても良い企業だと思います。