![[DARK REVIEW | 口コミ,レビュー | ダークレビュー]](/static/img/customer/production_logo.jpg){kind=logo}
テーマ名
このテーマへのご意見はこちら
積水化学工業 株式会社
代表者
高下 貞二
郵便番号
5300047
所在地
大阪府 大阪市北区西天満２―４―４ 堂島関電ビル
電話番号
06-6365-4122
設立年月
1947年3月
主業種
建築工事業（木造建築工事業を除く）
従業種
プラスチック管製造業
従業員数
2404
主な株主
旭化成,日本トラスティ・サービス信託銀,積水化学工業,第一生命保険,日本マスタートラスト信託銀行
主な仕入先
シャープ，中部セキスイハイム工業，東京セキスイハイム工業
主な販売先
東日本セキスイ商事，西日本セキスイ商事
資本金(千円)
100002000
事業所数
9
株式公開
あり
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。
特に現在は在宅勤務も可能で、有給休暇取得もスムーズです。
働きやすい職場環境となっています。
最近は積極的にDXを導入しており、メーカーとして進化を遂げています。
ただし、自分の仕事をしっかりとこなしていることが前提です。
定期的な評価や面談が行われており、チェックされていることを忘れてはいけません。
特に現在は在宅勤務も可能で、有給休暇取得もスムーズです。
働きやすい職場環境となっています。
最近は積極的にDXを導入しており、メーカーとして進化を遂げています。
ただし、自分の仕事をしっかりとこなしていることが前提です。
定期的な評価や面談が行われており、チェックされていることを忘れてはいけません。
1年前
アタッカ～
このレビューへのご意見はこちら
基本的にマナーの良い人が多く、社風は穏やかです。
特に現在は在宅勤務も可能で、有給休暇取得もスムーズです。
働きやすい職場環境となっています。
最近は積極的にDXを導入しており、メーカーとして進化を遂げています。
ただし、自分の仕事をしっかりとこなしていることが前提です。
定期的な評価や面談が行われており、チェックされていることを忘れてはいけません。
特に現在は在宅勤務も可能で、有給休暇取得もスムーズです。
働きやすい職場環境となっています。
最近は積極的にDXを導入しており、メーカーとして進化を遂げています。
ただし、自分の仕事をしっかりとこなしていることが前提です。
定期的な評価や面談が行われており、チェックされていることを忘れてはいけません。
1年前
アタッカ～
このレビューへのご意見はこちら
事業企画の仕事をしています。
世の中の動向や将来の展望、当社の強み、業界の構造、競合他社の強みなどを調査し、新たな分野に着目し、適したビジネスプランの仮説を立てることが主な業務です。
白紙のキャンバスに絵を描くような感覚で、色々な知識やスキルを得られると同時に未知の領域への挑戦も楽しく感じます。
自分が提案したビジネスプランが会社の中期計画や長期的なビジョンに反映されるのは誇りに思える瞬間です。
世の中の動向や将来の展望、当社の強み、業界の構造、競合他社の強みなどを調査し、新たな分野に着目し、適したビジネスプランの仮説を立てることが主な業務です。
白紙のキャンバスに絵を描くような感覚で、色々な知識やスキルを得られると同時に未知の領域への挑戦も楽しく感じます。
自分が提案したビジネスプランが会社の中期計画や長期的なビジョンに反映されるのは誇りに思える瞬間です。
2年前
忠ちゃん
このレビューへのご意見はこちら
事業企画の仕事をしています。
世の中の動向や将来の展望、当社の強み、業界の構造、競合他社の強みなどを調査し、新たな分野に着目し、適したビジネスプランの仮説を立てることが主な業務です。
白紙のキャンバスに絵を描くような感覚で、色々な知識やスキルを得られると同時に未知の領域への挑戦も楽しく感じます。
自分が提案したビジネスプランが会社の中期計画や長期的なビジョンに反映されるのは誇りに思える瞬間です。
世の中の動向や将来の展望、当社の強み、業界の構造、競合他社の強みなどを調査し、新たな分野に着目し、適したビジネスプランの仮説を立てることが主な業務です。
白紙のキャンバスに絵を描くような感覚で、色々な知識やスキルを得られると同時に未知の領域への挑戦も楽しく感じます。
自分が提案したビジネスプランが会社の中期計画や長期的なビジョンに反映されるのは誇りに思える瞬間です。
2年前
忠ちゃん
このレビューへのご意見はこちら
休暇は取りやすいが、チームミーティングは週の初めと終わり、部署会議は月末に設定されることが多い。
そのため、月曜日や金曜日、月後半は休みを取り難いことがある。
部署会議の日程は変更できず事前調査も困難なので、スケジュールを計画的に調整する必要がある。
そのため、月曜日や金曜日、月後半は休みを取り難いことがある。
部署会議の日程は変更できず事前調査も困難なので、スケジュールを計画的に調整する必要がある。
2年前
Caribb
このレビューへのご意見はこちら
休暇は取りやすいが、チームミーティングは週の初めと終わり、部署会議は月末に設定されることが多い。
そのため、月曜日や金曜日、月後半は休みを取り難いことがある。
部署会議の日程は変更できず事前調査も困難なので、スケジュールを計画的に調整する必要がある。
そのため、月曜日や金曜日、月後半は休みを取り難いことがある。
部署会議の日程は変更できず事前調査も困難なので、スケジュールを計画的に調整する必要がある。
2年前
Caribb
このレビューへのご意見はこちら
有給休暇について、法定の年に5日以上の休暇は必ず取る事が義務づけられています。そのため、各企業では指定された休暇を取る制度があり、大型連休や週末にくっつけて休暇をとる奨励日が設けられています。ほとんどの人は、有給消化率が50%を超えています。
また、在宅勤務も広く認められており、フレックス勤務も可能なので、柔軟に仕事を進めることができます。
また、在宅勤務も広く認められており、フレックス勤務も可能なので、柔軟に仕事を進めることができます。
2年前
東風
このレビューへのご意見はこちら
有給休暇について、法定の年に5日以上の休暇は必ず取る事が義務づけられています。そのため、各企業では指定された休暇を取る制度があり、大型連休や週末にくっつけて休暇をとる奨励日が設けられています。ほとんどの人は、有給消化率が50%を超えています。
また、在宅勤務も広く認められており、フレックス勤務も可能なので、柔軟に仕事を進めることができます。
また、在宅勤務も広く認められており、フレックス勤務も可能なので、柔軟に仕事を進めることができます。
2年前
東風
このレビューへのご意見はこちら
関連するテーマ
関連するテーマ
アクセスランキング
